大変恐れ入りますが、サービス提供責任者、介護士（夜勤専従）は現在募集しておりません。
2024年2月1日開設予定の、住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームえがお 横浜泉」で介護士として、入居者様の身体介護や生活サポートを行なっていただきます。主に要介護3以上の方を対象とした医療特化型介護施設なので、幅広いスキルを身につけて成長できます。新しい仲間たちと、新しい施設を、一緒に作り上げていきませんか。
介護師の求人で、何を重要視しますか？
あなたは、求人サイトや転職サイトで介護士の仕事を探すとき、何を重要視していますか？入居者様の希望をできるだけ叶えたい、これまでの知識と経験をもっと活かしたい、スタッフ同士で協力して良いサービスを提供したいーー。
そういうやりがいを求めるものの、実際には、労働時間が長い、体力的にキツい、休めない、給与が見合っていない…と、悩んでいる方も多いのではないでしょうか？
クラスターメディカルが運営する「ナーシングホームえがお 横浜泉」なら、地域No.1待遇！週休3日制、高水準の給与、正社員なら借上社宅制度もあるので、ワークライフバランスを保ちながら、生き生きと働けます。
1人ひとりに最期まで寄りそう介護
当ホームは、要介護3以上の方や、医療依存度が高い方のための、医療に特化した住宅型有料老人ホームです。緩和ケアや看取りも積極的に行います。
一般的な住宅型有料老人ホームだと、入居中に医療依存度が高くなった方はホームでの対応が困難になり、最期まで寄り添うことが、なかなか叶わないですよね。
しかし、当ホームなら、医療依存度が高くなっても、入居者様に最期まで過ごしていただくことができるので、より1人ひとりに寄り添ったサービスを提供できます。医療特化型の住宅型有料老人ホームは全国的にもまだ少数ですが、今後増えていくと考えられます。
なお、介護士と看護師は同人数を、24時間体制で配置。介護・生活面は介護士が、医療面は看護師が担って連携を取れるので、安心です。
週休3日制！ワークライフバランスを実現
一般的な介護施設だと、日勤は1日8時間、夜勤だともっと長いところが多いと思います。しかし実際には、コアタイムに人手不足になったり、結局残業が増えたりと、思うような働き方ができずに悩んでいる方も多いのではないでしょうか？
そこで当ホームでは、1日10時間勤務、4交代制をとることで、コアタイムや交代時の人手不足を回避しています。
特に、夜勤は21時〜翌朝8時勤務なので、ご家族と夕食を共にしてから、あるいはお子様を寝かしつけてから出勤するなど、ご家族と過ごす時間も大切にできます。
さらに、週休3日制を導入。1ヶ月あたり13〜14日、年間156日の休日取得が可能です。スタッフ全員が休みやすい環境で、ワークライフバランスを実現。子育て中のパパ・ママも、働きやすい職場です。
地域No.1高待遇！正社員には「借上社宅制度」もあり
クラスターメディカルの給与体系は、業界的に見ても高水準。「介護士の仕事は、大変なわりに、満足な給与が得られない」と思う方もいるかもしれませんが、当ホームなら、家族を支えられるくらい、しっかり稼ぐこともできます！
また、介護士向けでは珍しい「借上社宅制度」もあります（または住宅手当支給。正社員のみ※）。ひとり暮らしの方は、賃貸に住むより支出が抑えられるので、実質的な手取り額が増えることに。社宅なら、通勤しやすい場所に住めるというのも大きなポイント。経済的にも生活的にも安心して、満足しながら働いていただきたいからこそ、このような待遇を用意しました。
※直接応募で、半年後の賞与に30万円上乗せ、または社宅引越し諸費用を会社が全額負担（詳しくは募集要項をご確認ください）
医療的な視点を身につけ、介護士としてスキルアップ
当ホームには、要介護3以上や、末期の悪性腫瘍、多発性硬化症、パーキンソン病関連疾患（ヤール3以上）など、医療依存度の高い方が入居します。一般的な住宅型有料老人ホームに比べて、さまざまな疾患を抱えた方に対応するため、介護士としてのスキルが上がります。「自分は経験不足では」と不安に思う方もいるもしれませんが、介護士と同数の看護師が24時間常駐しているので、医療的な視点による介護ができます。また、特殊浴槽などの設備を導入したり、システムのICT化を積極的に進めたりと、できるだけ効率的に働けるよう工夫しています。
重症度の高い方に対応するには、確実で丁寧な仕事や、より大きな責任が求められますが、その分、給与にしっかり反映しています。
現在の日本は、少子高齢化や医療の発展により、“多死時代”を迎えています。高齢の方、緩和ケアなど医療依存度が高い方が増えている今、そういった方にも対応できる介護士がますます求められています。当ホームなら、高いスキルを身につけ、介護士として長く活躍するためのキャリアアップが可能です！
職種の垣根を超えて尊重する“チーム介護”
クラスターメディカルは、もともと薬局と訪問看護ステーションを運営しているので、薬剤師、訪問看護師、リハビリ職（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）がいます。長年培ってきたノウハウを活かし、それぞれの入居者様に合わせた、きめ細やかなサポートをします。
ホームでは、一緒に働く介護士、薬剤師、リハビリ職、パートナー（事務職）などが、職種の垣根を越えて協力し、入居者様1人ひとりに最高の仕事を提供することが、何よりも大切だと考えています。お互いを尊重し、チームで協力して、楽しく働きましょう！
クラスターメディカルはどんな会社なのか？「ナーシングホームえがお 横浜泉」はどんな施設なのか？気になってきた方は、ぜひご応募ください。お会いできる日を楽しみにしています。
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