求人サイトや転職サイトを見ている時に、最も着目するのはどこでしょうか？今までは病院の看護師として働いてきたけれども、当直や夜勤回数が多いために勤務を続けることが難しかったりしませんか？日勤と夜勤を交互に繰り返し、体調不良になったりしませんでしたか？
小さなお子様がいる場合は特にシフト調整が難しく、自分だけが夜勤シフトに入らないわけにもいかない。看護師としての仕事には魅力を感じながらも、働く環境が自分に合わないことで、転職を考えている方も多いのではないでしょうか。
クラスターメディカルの訪問看護師は、病院からの転職者が多く、これまで培ってきた知識と経験を活かしながらも、自分にあった勤務体系を選ぶことができます。
Occupation 募集職種
募集要項
現在、看護師の募集は以下の通りとなります。
ご興味がおありの方は募集要項をご確認頂き、エントリーフォームにてご応募ください。
クラスターメディカルで「訪問看護師」として働く
訪問看護師の魅力は、病院での勤務に比べ、利用者様一人一人と向き合い、寄り添ったケアを行うことができること。利用者様が自宅にいながら、病院に近い看護を受けられる環境を作れるよう、医師やケアマネージャーなどの他職種と連携を図り、利用者さんの日常生活を支えています。
看護師の求人で、何を重要視しますか？
夜勤がないのに高水準な給与体系
訪問看護師には、夜勤がないことがメリットの1つかと思いますが、そこで心配になるのが給与面。これまでは夜勤回数に応じた手当が、生活の支えになっていた方が多いかもしれません。
そこでクラスターメディカルでは、日勤だけでも十分に満足できる給与体系を整えています。
また、日中の訪問看護に加え、緊急コールに対応する業務は、利用者様の安心安全に繋がる一方、訪問看護師には即応性や判断責任が伴います。その責任に対してしっかりと給与面で報いること。これがクラスターメディカルの訪問看護師に対する考え方なのです。
柔軟な勤務形態から選べる訪問看護の仕事
出産や育児で現場を一度離れてしまい、ブランクがあるママさん看護師にも、クラスターメディカルは最適な職場でありたいと考えます。
子育て中のママ・パパが多いのが、クラスターメディカルの特徴。社長をはじめ、男性社員も育児休暇を取得しており、子どもの学校行事に合わせた希望休は100%承認されるなど、小さなお子様がいても安心して働くことができます。
また、個々人の事情や希望に沿った勤務体系を選ぶことができるのも魅力の1つです。
訪問看護で接することができること
病院と訪問看護の大きな違いは、「利用者様の想いにどれだけ応えられるか」という点です。病院では制限があってできないことも、訪問看護では可能なこともあります。
例えば、利用者様がもう最期を迎えられる時、大好きだったお酒をひとくち呑んで頂くお手伝いをすることがあります。ご本人の希望はもちろんの事、ご家族の“不安だけど、自宅で最期を看取りたい“という気持ちに寄り添うこと。後悔が残らず、納得できるお看取りのお手伝いをさせていただくこと。決して作業のように看護を行うのではなく、利用者様やご家族のことを思い、何ができるかを考え行動すること。これが訪問看護師として私達が最も大切にしていることなのです。
訪問看護に対する不安を徹底サポート
訪問看護は病院での勤務に比べ、利用者様に対する処置や対応について、自分で判断する場面が多い仕事です。クラスターメディカルの訪問看護では、スタッフ自身も安心して働いていただくために、患者様と1対1で看護をする中で不明点があった時は、ベテランの訪問看護師にすぐに電話し、判断を仰ぐことができます。
また、社用車の貸与があるのも嬉しい点。社員の自宅周辺にある駐車場を会社が借り上げますので、社用車を使って利用者様のご自宅へ直行することが可能です。緊急時に、会社に来て社用車に乗り換える手間が発生しませんので、利用者さんからの要請にスムーズに応えることができます。
職場見学で実際の訪問看護を体験する
職場見学では、訪問看護を実際に体験していただくために、利用者様のご自宅へ同行訪問をしていただきます。
具体的な看護内容に加え、言葉遣いや声のトーンなど、患者様に迎え入れていただくために行なっていることを実体験していただきます。実際に体験することで、応募者様の不安を少しでも取り除くことができるかと思います。
実際に訪問しているスタッフから、訪問の楽しさややりがい、その他ちょっと聞きにくいような「実は大変なこと」など、生の声を聞くことができます。職場見学でお会いできることを楽しみにしています。